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Recepción de solicitudes será desde el 12 de enero al 08 de febrero del año 2026, mientras que el pago se realizará el próximo 20 de Febrero 2026.

Para el Sindicato N°1, este avance es resultado de un trabajo sostenido iniciado en junio de 2025, cuyas propuestas hoy se reflejan en un acuerdo concreto que aporta valor al negocio y abre nuevas oportunidades de crecimiento para la dotación.

En el Camping de Mejillones del Sindicato N°1, el verano se vive con alegría y en un ambiente pensado especialmente para que nuestros socios y socias disfruten de este gran beneficio. La comodidad de nuestras cabañas, junto a las actividades en la piscina y la sala de eventos, hacen del descanso una experiencia aún más […]

Expresamos nuestro reconocimiento y valoración al trabajo conjunto realizado por los equipos divisionales y corporativos que han hecho posible avanzar, en términos concretos, en recuperar la competitividad de Codelco, mediante la internalización de actividades críticas y estratégicas de mantenimiento en las distintas divisiones de la Corporación.

En la Oportunidad el Directorio pudo exponer las principales preocupaciones respecto al funcionamiento de nuestro servicio de salud, las cuales se enfocan en la priorización de la atención de los trabajadores/as frente a problemas de salud y su correcta recuperación, como también en los plazos, muchas veces excesivos, que se dan para interconsultas y que […]

De proceder el beneficio, el pago del bono transitorio se efectuaría durante la segunda quincena de enero de 2026.

Los socios/as que no puedan retirar presencialmente el regalo, podrán hacerlo a través de un tercero, quien deberá presentar una foto del carnet de identidad del socio(a).

Agradecemos sinceramente los numerosos saludos y buenos deseos recibidos con motivo de esta Navidad. Cada mensaje refleja el cariño, la cercanía y el espíritu de unidad que nos fortalece como comunidad. Reciban nuestro reconocimiento y los mejores deseos de paz, bienestar y unión familiar para estas fiestas y el año que comienza.

Las conversaciones con la alta administración de la empresa las estamos desarrollando al interior del Consejo Capital Humano del Pacto Estratégico, donde hemos analizado y debatido propuestas que permitan validar alcances de un acuerdo en torno a esta importante materia de interés y trascendencia para las y los trabajadores de la Corporación.