Con la presencia de los representantes de los sindicatos de funcionarios de nuestra organización y del Directorio, se procedió a la firma del Acta de Acuerdo que oficializa la modificación y adecuación de la jornada laboral, en el marco de la implementación de la Ley N°21.561. Este proceso forma parte de la aplicación gradual de la reducción horaria, que desde el pasado 26 de abril establece una jornada de 42 horas semanales.
A partir de esta medida, los funcionarios y funcionarias con sistema 5×2 verán ajustado su horario, finalizando su jornada los viernes media hora antes de lo habitual. Este avance refleja un compromiso concreto con la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
