Con la finalidad de dar a conocer los detalles sobre la Ley Karin 21.643 nuestro Sindicato, realizó una capacitación dirigida a sus funcionarios. La jornada se llevó a cabo en dependencias del sindicato y contó con la exposición de Paola Astorga, socióloga, magíster en Comunicación Política y especialista en cursos dictados por los ministerios del Trabajo y Minería en materia de equidad de género, además de su especialización en la implementación de la Ley Karin.
Astorga, explicó que el principal objetivo de esta ley es la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Durante su presentación, entregó antecedentes sobre los procedimientos que deben seguir las organizaciones y los derechos de los trabajadores(as) frente a situaciones de esta índole.
La capacitación también incluyó un espacio de preguntas y respuestas, donde los asistentes pudieron aclarar dudas y conocer más detalles sobre cómo implementar esta normativa en sus respectivos espacios laborales.
Desde el Sindicato de Trabajadores N°1 destacamos la importancia de este tipo de instancias para promover ambientes laborales seguros y respetuosos, comprometiéndonos a continuar generando espacios de formación y diálogo en torno a la equidad de género y la protección de los derechos laborales.