TODO LO QUE OCURRE HOY EN CODELCO CHUQUICAMATA, es TERRORISMO LABORAL.
Los Sindicatos de Trabajadores Ns. 1, 2 y 3 de la División Chuquicamata denuncian a la opinión pública el maltrato, violencia, agresividad y desprecio que los ejecutivos de nuestra Administración están ejerciendo con todos los trabajadores y trabajadoras de Chuquicamata.
- El proceso de Transformación de Chuquicamata, hasta hoy, sólo ha implicado despidos y externalizaciones. Todos los cumplimientos de metas, rebaja de costos y los supuestos números azules, se sustentan en el castigo al Recurso Humano y no en una gestión de excelencia.
- La participación de los trabajadores (as), que publicita Codelco, es absolutamente falsa. Por el contrario, el estilo de administración iniciado el 2010, ha utilizado todos sus recursos para establecer el terrorismo laboral.
- La Corporación, ha instaurado su política del terror, sometiendo al miedo, persecución y angustia a los trabajadores y trabajadoras; política impulsada por sus más altos Ejecutivos: PRESIDENTE EJECUTIVO OCTAVIO ARANEDA, VICEPRESIDENTE DE RECURSOS HUMANOS MARCELO ALVAREZ, VICEPRESIDENTE DE OPERACIONES NORTE ALVARO ALIAGA, GERENTE GENERAL DE LA DIVISIÓN CHUQUICAMATA, NICOLAS RIVERA, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS LUIS GALDAMES, DIRECTOR DE RELACIONES LABORALES ALEXEI ESCOBAR, GERENTE DEL HOSPITAL DEL COBRE, JUAN DUCLOS CORNEJO, Y QUIEN HOY EJECUTA LA ACCION ILEGAL DE INGRESAR A LAS FICHAS MEDICAS DE LOS TRABAJADORES, SIN SU AUTORIZACION, LA DOCTORA TERESA SEPULVEDA. Estos ejecutivos, lejos de tener capacidad de liderar equipos de trabajo, se han enfocado en someter a nuestros representados, a través de la violación de los derechos humanos y fundamentales a una persecución descarnada, que sólo busca eliminar la fuerza laboral y, en consecuencia, debilitar a sus organizaciones sindicales.
- Es inconcebible, pero real, que ahora cuando vivimos una de las crisis sanitarias y económicas más graves a nivel mundial, una empresa estatal de la envergadura de Codelco, aproveche a esta pandemia para deshacerse de la gente, tratando de inservibles a quienes hasta hace 6 meses atrás, cumplían a la perfección sus labores, intimidando y presionando con cupos que no existen en el plan de egreso, la salida anticipada de quienes aún no han agotado su aporte a la Empresa y al país.
- En menos de 2 años, han “Egresado” a más de 1200 trabajadores, agravando más aun la situación que ya mantiene aterrorizados a los trabajadores que se encuentran “bajo supuestas medidas de resguardo por covid-19”, los cuales, tienen un alto conocimiento experto, y es uno de los principales valores agregados de la División. Todos sabemos que la administración, sólo se ha aprovechado de este “supuesto resguardo” para eliminar puestos de trabajo, externalizar funciones, sin ningún sustento técnico, económico y productivo, para traspasarlo a empresas privadas.
- En más de una oportunidad le hemos señalado a estos administradores que nunca va a existir armonía en Chuquicamata, si la relación laboral está fundada en el terrorismo laboral. Podremos producir, pero siempre produciríamos más si existe valoración por el otro, respeto de los acuerdos y a la verdad.
No toleraremos más vejaciones, presiones ni humillaciones, en contra de los trabajadores (as) para que se retiren de la empresa.
Es por esto, que el día de hoy hemos interpuesto en la Inspección Provincial del Trabajo dos denuncias contra esta Administración, la primera en relación a la vulneración continúa a los derechos fundamentales al amenazar a los trabajadores con despedirlos sino se acogen a un plan de egreso y la segunda por la invasión a la privacidad que han sufrido los trabajadores que han sido despojados de sus artículos personales al interior de las áreas laborales
- Seguiremos ejerciendo todo tipo de acciones, judiciales, fiscalizadoras y sindicales a nuestro alcance, para terminar con las presiones, amedrentamientos y violación al derecho a la privacidad de nuestros representados.
- Hacemos un llamado a los Parlamentarios de nuestra zona, a ejercer activamente su rol fiscalizador, ya que, si bien hemos denunciado frente a las más altas autoridades de Gobierno, a la ministra del Trabajo, al Ministro de Minería y a la ministra del Sernameg, este plan de destrucción de Codelco, hasta el día de hoy ninguno de ellos se ha pronunciado. Pero hoy llegó la hora que definan sus posturas y se pronuncien: o protegen al pueblo y los trabajadores, manteniendo un Codelco Estatal, productivo y justo, o simplemente avalan en Chuquicamata este terrorismo laboral, que lejos de buscar optimizar el recurso humano y operacional, su único interés es crear una política de esclavitud al interior de Codelco; privatizando funciones en las áreas productivas y en nuestro Servicio Médico, que nos brinda un beneficio histórico, del cual nos sentimos orgullosos.
Porque debemos recuperar nuestra Empresa, como sindicatos, en este momento, nos declaramos en permanente acción para frenar y evitar más pérdidas para el País y para Calama, ya que de no frenar esto, no se podrán asegurar los excedentes, que hoy más que nunca son necesarios para los sectores más vulnerables de nuestra sociedad.
Los trabajadores hemos puesto todo de nuestra parte, sacrificando la vida y salud propia y de nuestras familias, al no detener la producción, aun cuando hemos visto morir a nuestros compañeros y amigos. Ahora le toca al Estado de Chile, encausar a su mayor empresa estatal en el rumbo de las relaciones laborales ejemplares; la gestión productiva de excelencia y el respeto a los derechos laborales y humanos que antes la hicieron un ejemplo y referente para la minería nacional y mundial.
En consecuencia, exigimos detener de manera inmediata la privatización y destrucción de nuestra empresa, las desvinculaciones y el maltrato evidente, es decir “terrorismo laboral”
Nos declaramos en alerta permanente y llamamos a nuestros asociados a respaldar toda acción tendiente a poner atajo al abuso y para mantener nuestras fuentes de trabajo, beneficios históricos y dignidad.
DIRECTIVAS SINDICATOS Ns. 1, 2 Y 3 DE CODELCO CHILE
DIVISIÓN CHUQUICAMATA

