Dejamos la aclaración para que tenga presente, como fue concordado el Plan de Egreso. https://sindicato1chuqui.cl/maqueta/wp-content/uploads/2020/12/Plan-de-Egreso-Chuquicamata.pdf
Archivos del Autor: Max Godoy
Los Sindicatos históricos de Chuquicamata hemos decidido que la única forma de frenar estas vulneraciones y terminar definitivamente con el terrorismo laboral en Chuquicamata, es demandando directamente a quienes son los que atacan y menosprecian la labor de los trabajadores y causan un grave daño al clima laboral de la División como a su productividad.
La denuncia que se envió al CDE, se sustenta en primera instancia en el incumplimiento del objetivo con el que se aprobó este proyecto, el cual era superar los niveles productivos de la Fundición, lo que se realizaría en un plazo inicial de 60 días.
Entérese del resultado de las conversaciones y análisis que se han realizado sobre las diversas problemáticas que afectan a nuestros trabajadores (as).
Los afectados, deben enviar información clara a sus respectivos sindicatos.
Quienes estén afectados por este tema, favor derivar la información a sus sindicatos bases.
La Federación de trabajadores del Cobre (FTC), valoró la resolución y exigió el reintegro inmediato de los trabajadores (as) que se encuentran apartados de sus labores.
En estos encuentros los temas planteados por parte de los directorios son los siguientes:
La resolución se da luego de la denuncia generada por los Sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata ante dicha superintendencia, teniendo 20 días de plazo la Administración del Hospital del Cobre para resolver esta anomalía. Según lo descrito por la Resolución Exenta IP Nº 5165, del 4 de diciembre de 2020, la Superintendencia de […]
Realizamos el llamado para que los socios (as) y su núcleo familiar que hagan uso del beneficio, cumplan con todos los protocolos que se han establecido a fin de continuar el autocuidado en tiempos de pandemia; esto es: uso de mascarilla, alcohol gel y distanciamiento social.