Para el Sindicato N°1 este trabajo comenzó en junio de este año, cuando iniciamos una serie de reuniones orientadas a revisar la estructura organizacional y el desarrollo de carrera. En esos encuentros planteamos nuestras observaciones y propuestas, valorando que hoy existan avances concretos que reflejan una alternativa que aporta valor al negocio y abre perspectivas de crecimiento para la dotación.
