Tribunal de Calama, rechaza solicitud de Codelco de separar a Dirigentes Sindicales de sus funciones debido a ausencia de fundamentos que justifiquen este hecho.

A tres días de que Codelco interpusiera una demanda de desafuero contra 20 Dirigentes Sindicales de Chuquicamata, entre los cuales se encuentra nuestro Directorio, el Tribunal Laboral de Calama rechazó la solicitud de hacer la separación de los representantes de  sus respectivos  cargos.

Es así como, pese a las publicitadas demandas que ha realizado Codelco contra la Dirigencia Sindical, nos damos cuenta que no existen pruebas contundentes y comprobables lo que queda refrendado por el rechazó emanado del tribunal.

Esta resolución del Tribunal da cuenta que Codelco, no logró su pretensión de dejar a nuestro sindicato sin conducción. Por lo tanto, la decisión  no hace más que demostrar que la Estatal  lo único que busca es que los trabajadores (as) pierdan la representatividad a través de sus organizaciones sindicales, de forma tal que estos queden en la indefensión absoluta tanto de su empleabilidad como en la defensa de sus derechos.

Como Directorio reafirmamos que nuestra conducción y la administración de cada uno de los beneficios que entrega el sindicato y que son parte del Contrato Colectivo, siempre han tenido como principio intransable la probidad en el manejo de estos y sus recursos asociados, por lo que en nuestro rol de Dirigentes Sindicales, el cual fue hoy re validado por la Justicia Laboral, seguiremos trabajando por y para los socios (as), exigiendo a la empresa el cumplimiento de los acuerdos como del Contrato Colectivo.

Estamos conscientes que el daño que pretende hacer Codelco, no es solo contra 20 Dirigentes, sino  contra todos los trabajadores (as) de la corporación. Por lo anterior reiteramos, que no permitiremos que 90 años de historia sindical y de derechos ganados, se traten de empañar con manipulaciones y tergiversaciones.

Finalmente sabemos que los problemas que hoy tiene Codelco, como el cuestionamiento constante de su gestión y sus continuos errores, no son culpa de sus trabajadores (as), y no permitiremos que se nos use para ocultar estos hechos.

Con la tranquilidad que la justicia demostrará quienes son los que han faltado a la ética y la responsabilidad

Fraternalmente

El Directorio

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