Cumpliendo lo comprometido en la pasada asamblea del 10 de enero, nuestro sindicato el día 29 de enero presentó en el Tribunal Laboral de Calama una demanda contra Codelco por cambio unilateral en la entrega del beneficio de vales de colación.
Esta demanda, se sustenta en el hecho que los vales de colación fría al ser entregados por un mínimo de 12 años a los trabajadores, pasan a constituirse como derechos adquiridos, según establece la teoría jurídica, esto es cuando de manera efectiva y continua un trabajador (a) recibe un beneficio o condición por decisión del empleador o por acuerdo entre éste y el sindicato que representa a los trabajadores (as). Por lo anterior y dado el contexto de quitar este beneficio por uno notoriamente inferior, procede la demanda señalada.
La finalidad de esta acción judicial, busca que todos los y las socias que han sido menoscabados con el cambio de vales de colación fría por vales lácteos u otros vales con menor cantidad de productos, puedan recuperar el mismo beneficio de la misma forma que se entregó hasta diciembre del año pasado.
Las áreas afectas a esta decisión arbitraria de la Administración son Fundición de Concentrados, Refinería, Gerencia de Administración, Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo, Gerencia de Sustentabilidad y Asuntos Externos, Gerencia de Proyectos y SAE. Cabe consignar que todos los trabajadores (as) pertenecientes a estas áreas, que sean socios(as) del Sindicato N°1, serán representados por el Directorio para efectos de esta demanda.
La realización de esta demanda no es más que cumplir el rol que nos compete como Sindicato, amparados en el Código Laboral, el cual nos otorga la facultad de representar a los trabajadores (as) en el ejercicio de sus derechos.
Sabemos que este rol y nuestras acciones constantes de fiscalización, es lo que molesta enormemente a la Administración de Codelco, la cual ha establecido una fuerte estrategia comunicacional para indisponer a nuestro sindicato con la opinión pública, pero sobre todo para atemorizar a nuestros socios (as) e instalar en ellos la desconfianza hacia sus dirigentes, con la única finalidad de criminalizar a los representantes sindicales, buscando invalidarlos hasta destruir el movimiento sindical, terminando así con la única y real oposición que tiene la Administración para frenar no solo sus maltratos y abusos con su referente laboral, sino también evitar que continuemos denunciando los errores millonarios en los proyectos que ya todos conocemos.
Asimismo, resulta no menos irrisorio que la Administración se preocupe de disminuir costos laborales, como es un vale de colación, y no investigue, se querelle o demande a aquellos personeros de Codelco que han sido responsables de los fracasos, retrasos y malos rediseños de proyectos, que han llevado a la estatal a incumplir sus metas de productividad, con el consiguiente perjuicio para el país. Caso contrario ocurre con los Sindicatos de Chuquicamata, con quienes se ha obsesionado en gastar enormes recursos económicos para desprestigiarlos ante todo Chile.
Como Directorio declaramos enfáticamente, que no nos atemorizaran con la serie de demandas y querellas que han sido interpuestas, menos con el despliegue mediático que han utilizado en el último tiempo para condenar públicamente a nuestro Sindicato como a otros de la División.
Si bien, esta disputa judicial creada por Codelco ha implicado un desgaste al directorio, al tener que explicar y demostrar la verdad de los hechos a diferentes organismos políticos, queremos entregar a nuestros asociados la certeza que continuaremos día a día, realizando nuestro rol como Dirigentes Sindicales, siendo fiel a los trabajadores (as) y a los 90 años de historia y logros alcanzados como sindicato.
Fraternalmente.
El Directorio
Tarifado Servel Plebiscito diciembre 2023