Este viernes 10 de enero, como\u00a0 Sindicato N\u00b01 realizamos la primera asamblea del a\u00f1o. En \u00e9sta, se dio a conocer el trabajo y gesti\u00f3n sindical realizada por el Directorio,\u00a0 as\u00ed como la forma en que han funcionado las Mesas de Transformaci\u00f3n, acordadas en el Contrato Colectivo.<\/p>\n
En este sentido, informamos los resultados de las reuniones sostenidas en cada una de las \u00e1reas, en cuanto a los temas que se han tratado respecto a los redise\u00f1os estructurales de sus organizaciones, como las diversas propuestas que hemos realizado para cautelar la empleabilidad de los trabajadores (as) y su desarrollo de carrera. La ocasi\u00f3n tambi\u00e9n, dio pie parta que los asistentes pudiesen aclarar las dudas, adem\u00e1s de manifestar los problemas que se presentan en sus gerencias.<\/p>\n
Dada la contingencia de la Divisi\u00f3n, un punto importante de la reuni\u00f3n fue la reflexi\u00f3n y exposici\u00f3n que dieron los socios (as) presentes en la asamblea, respecto a la realidad laboral que hoy viven, denunciando\u00a0 la forma prepotente con que act\u00faa la Administraci\u00f3n, y el riesgo que esto genera para el clima laboral y para la seguridad en el desarrollo de las funciones de los trabajadores (as).<\/p>\n
Estas declaraciones son compartidas absolutamente por este Directorio, pues, como se\u00f1alamos en encuentro, rechazamos absolutamente\u00a0 la forma en que la Administraci\u00f3n se est\u00e1 relacionado con los trabajadores (as), incumpliendo compromisos, desvalorando su aporte\u00a0 y generando incertidumbres respecto a su futuro. Por lo mismo, volvemos a insistir que es fundamental que se nos informe directamente y de manera oportuna cuando los socios vean vulnerados sus derechos o est\u00e9n frente a presiones laborales por parte de sus jefaturas o Administraci\u00f3n, de forma tal que el Directorio pueda interceder de manera inmediata, como ya se ha realizado de manera exitosa con algunos casos de trabajadores<\/p>\n
Como Sindicato N\u00b01 de Chuquicamata, nuestro principal deber es exigir a la Empresa el respeto a la dignidad del trabajador (a) y\u00a0 el cumplimiento a los acuerdos y beneficios que tienen, para lo cual es absolutamente necesario tener un estudio profundo de las Acta de Acuerdo, la normativa legal y las acciones concretas que se pueden realizar para revertir y detener de manera eficiente los incumplimientos y abusos de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n
Como ejemplo en esta l\u00ednea, es la postura del Sindicato en cuanto a la problem\u00e1tica que existe con los vales de alimentaci\u00f3n, ya que si bien el Directorio consigui\u00f3 extender la vigencia de los vales del segundo semestre del a\u00f1o pasado para ser cobrados hasta el 25 de enero, los cambios arbitrarios que pretende hacer la Administraci\u00f3n al quitar los vales de colaci\u00f3n a trabajadores (as) de algunas \u00e1reas de la Divisi\u00f3n que hoy lo reciben, es inaceptable.<\/p>\n
Por lo anterior como sindicato,\u00a0 junto con solicitar al Presidente Ejecutivo de Codelco no innovar en este punto, presentaremos una demanda ante los tribunales laborales, ya que la entrega de estos vales es un derecho adquirido por uso y costumbre y no puede ser eliminado de manera arbitraria.<\/p>\n
Es as\u00ed, como la definici\u00f3n de este directorio es continuar trabajando, haciendo valer los espacios de participaci\u00f3n, por los que luchamos en la Negociaci\u00f3n Colectiva, para de esta forma estudiar, preparar y exponer propuestas que frenen los abusos que hoy existen y que den herramientas para potenciar la estabilidad laboral del trabajador (a) y proteger su futuro. Dicha definici\u00f3n del camino que queremos continuar como Directorio, fue aceptado por la asamblea.<\/p>\n
Del mismo modo, tambi\u00e9n fuimos enf\u00e1ticos en se\u00f1alar que si las conversaciones con la Administraci\u00f3n se estancaban o las gestiones realizadas hasta ahora no ten\u00edan los resultados esperados, asumi\u00e9remos una actitud distinta, utilizando en conjunto con los trabajadores (as) las herramientas hist\u00f3ricas de la Dirigencia Sindical.<\/p>\n
El \u00e9xito en este rumbo, es posible si la Administraci\u00f3n cumple todas las intenciones y gestiones comprometidas con este Directorio, como tambi\u00e9n si \u00e9ste tiene el respaldo de los socios (as)\u00a0 para continuar o realizar en conjunto acciones distintas, para lo cual, es fundamental tener una comunicaci\u00f3n constante entre trabajadores y dirigentes, raz\u00f3n que llev\u00f3 a que como\u00a0 Sindicato realizaremos\u00a0 asambleas mensuales con los trabajadores a partir del mes de marzo.<\/p>\n
Agradecemos\u00a0 el apoyo y la confianza depositada.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Fraternalmente<\/strong><\/p>\n El Directorio<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este viernes 10 de enero, como\u00a0 Sindicato N\u00b01 realizamos la primera asamblea del a\u00f1o. En \u00e9sta, se dio a conocer el trabajo y gesti\u00f3n sindical realizada por el Directorio,\u00a0 as\u00ed como la forma en que han funcionado las Mesas de Transformaci\u00f3n, acordadas en el Contrato Colectivo. En este sentido, informamos los resultados de las reuniones […]\n","protected":false},"author":3,"featured_media":893,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[124,125],"tags":[],"class_list":["post-883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-noticiassindi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/883\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/media\/893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}