Siete meses estuvo en la justicia la querella por estafa que en enero present\u00f3 Codelco contra quienes resulten responsables por el sobreprecio en las p\u00f3lizas de seguros que los sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata ten\u00edan con Chilena Consolidada entre 2004 y 2019, y con Radomiro Tomic entre 2008 y 2016, y donde Gesti\u00f3n y Servicios (GyS) era intermediaria. Hoy la cuprera anunci\u00f3, mediante un hecho esencial, que lleg\u00f3 a un acuerdo con la compa\u00f1\u00eda de seguros para poner fin el proceso judicial y acord\u00f3 el pago de US$ 22 millones. El monto corresponde al da\u00f1o patrimonial que la estatal cuantific\u00f3 cuando present\u00f3 la acci\u00f3n judicial y que se dividen en partes iguales entre la estatal y los trabajadores, es decir, US$ 11 millones para Codelco y US$ 11 millones para los afiliados a los sindicatos que se vieron perjudicados por el mayor valor en sus p\u00f3lizas.<\/p>\n
El monto es un gran logro para la estatal, pues inicialmente Chilena Consolidada solo estaba dispuesta a reconocer un per\u00edodo menor y no los 14 a\u00f1os que se extendieron los contratos. Por eso, la cifra puesta en la mesa en ese minuto fue cercana a US$ 1 mill\u00f3n.<\/p>\n
Con el acuerdo, se cierra la arista penal y solo quedar\u00eda abierta la demanda laboral que Codelco interpuso como una segunda etapa de la artiller\u00eda legal donde acus\u00f3 ser parte de un \u201cfraude orquestado\u201d. En esa acci\u00f3n, la estatal est\u00e1 solicitando el desafuero de m\u00e1s de 20 dirigentes sindicales activos de Chuquicamata y de Radomiro Tomic acusados por la minera por posible malversaci\u00f3n de fondos. Tambi\u00e9n se deja sin efecto la potencial demanda civil que Codelco estaba estudiando activar contra Chilena Consolidada cuando present\u00f3 una medida prejudicial donde solicit\u00f3 a la aseguradora conocer el informe final y las conclusiones de la investigaci\u00f3n interna que realizaron y que luego ser\u00eda p\u00fablicamente conocida como \u201cproyecto Arcadia\u201d.<\/p>\n
Pero en estos siete meses el llamado \u201ccaso seguros\u201d abri\u00f3 muchas aristas. Una de ellas fue la salida del hist\u00f3rico gerente general de Chilena Consolidada, Jos\u00e9 Manuel Camposano, quien present\u00f3 una millonaria demanda laboral por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales en su despido y entreg\u00f3 a la justicia una serie de conversaciones v\u00eda WhatsApp que sostuvo a partir de enero del a\u00f1o 2019 con varios integrantes del grupo. Las conversaciones se materializaron meses antes de la demanda de Codelco, en enero pasado, y escalaron hasta la c\u00fapula de Zurich, en espec\u00edfico a Claudia Dill, CEO de Zurich para Latam, con quien manten\u00eda un di\u00e1logo constante respecto de las acciones de Chilena Consolidada con respecto al caso que hab\u00eda abierto Codelco.<\/p>\n
Sin embargo, fue la matriz de la aseguradora la que habr\u00eda pavimentado el camino para sellar el actual acuerdo, indican fuentes conocedoras de las gestiones, a trav\u00e9s de su disposici\u00f3n al di\u00e1logo y a la transparencia. Esto, pese a que inicialmente, la compa\u00f1\u00eda de seguros refut\u00f3 todas las acusaciones emitidas por Codelco, a trav\u00e9s de insertos de prensa, donde recalc\u00f3 que la minera siempre estuvo al tanto de las p\u00f3lizas. \u201cCodelco acept\u00f3 las p\u00f3lizas y sus renovaciones, y pag\u00f3 las primas por 15 a\u00f1os\u201d, se\u00f1al\u00f3 en su oportunidad.<\/p>\n
Intensas conversaciones<\/b><\/p>\n
El primer acercamiento entre Codelco y Chilena Consolidada se dio en julio de 2018, cuando la minera se da cuenta del sobrecosto de las p\u00f3lizas y le pide a Chilena Consolidada que saque a la intermediaria del paso. La solicitud se dio en buenos t\u00e9rminos, pero se hizo hincapi\u00e9 en el conocimiento de la fuerte diferencia de la tarifa y tambi\u00e9n en que, si el camino era la v\u00eda legal, la minera se centrar\u00eda solo en GyS. La distinci\u00f3n le conven\u00eda a la aseguradora, pues un a\u00f1o antes se hab\u00eda adjudicado la cobertura de los seguros de salud, vida, dental y catastr\u00f3fico de todo Codelco, per\u00edodo que se extend\u00eda hasta el 31 de diciembre de 2019. Hoy esos seguros est\u00e1n en mano de Metlife.<\/p>\n
Esas primeras conversaciones fueron fruct\u00edferas: en agosto de 2018 Chilena Consolidada saca a Gesti\u00f3n y Servicios como intermediaria entre la aseguradora y el sindicato de Radomiro Tomic. Los di\u00e1logos se mantuvieron y ya en enero de 2019 Chilena Consolidada reconoce los sobreprecios y la privada y Codelco comienzan a conversar sobre el mecanismo para devolver los dineros cobrados de manera adicional. Los di\u00e1logos contin\u00faan y en octubre la aseguradora le ofrece a Codelco firmar un documento para formalizar la devoluci\u00f3n de -al menos- parte de las primas pagadas en exceso. Pero en ese momento se gener\u00f3 el quiebre mayor, pues la minera se niega, ya que el acuerdo solo contemplaba el pago de las primas pagadas a partir del 13 de agosto de 2018, dejando fuera los cobros excesivos que se ven\u00edan cancelando desde al menos, 2005.<\/p>\n
Historia del caso<\/b><\/p>\n
Esta situaci\u00f3n fue descubierta luego de que Codelco activara distintas investigaciones que dieron cuenta de un sobreprecio injustificado en el pago de los seguros de vida y de accidentes personales contratados por los sindicatos, y cuya prima era financiada en partes iguales por los trabajadores afiliados y Codelco. Las directivas sindicales estaban a cargo de la administraci\u00f3n de los seguros, incluyendo la b\u00fasqueda de la aseguradora, la revisi\u00f3n de las ofertas y, finalmente, la contrataci\u00f3n de la entidad escogida, por lo que eran ellos quienes defin\u00edan c\u00f3mo y a qui\u00e9n adjudicar el contrato.<\/p>\n
Desde 2005 en Chuquicatama y desde 2007 en Radomiro Tomic, estas p\u00f3lizas se adjudicaron a la Compa\u00f1\u00eda de Seguros Chilena Consolidada, con la intermediaci\u00f3n de GyS, empresa que asesoraba a los sindicatos en la contrataci\u00f3n de los seguros. Las p\u00f3lizas fueron renovadas sucesivamente por periodos de tres a\u00f1os, siempre con la intermediaci\u00f3n y asesor\u00eda de GyS. En simult\u00e1neo, esa misma empresa formaba parte de la oferta de la aseguradora como prestadora de \u00abservicios adicionales\u00bb incluidos en las p\u00f3lizas, al mismo tiempo que asesoraba a los sindicatos en las evaluaciones t\u00e9cnicas y econ\u00f3micas para definir a la firma adjudicataria del contrato.<\/p>\n
Codelco realiz\u00f3 cotizaciones que evidenciaron un alto sobrecosto de las p\u00f3lizas en comparaci\u00f3n con otras similares del mercado. Esta situaci\u00f3n se explicaba, en parte, porque los seguros inclu\u00edan -bajo el concepto de servicios adicionales- la entrega por parte de GyS de asesor\u00edas legales y sicol\u00f3gicas para la familia en caso de defunci\u00f3n del trabajador. Estos servicios, por los que se cobraba un monto que abultaba excesiva y artificialmente el precio de las p\u00f3lizas, eran innecesarios y en la pr\u00e1ctica inexistentes, ya que algunos de ellos son ofrecidos en el mercado a precios sustancialmente menores e incluso en parte son cubiertos por los planes de salud de la Corporaci\u00f3n. Adicionalmente, se identificaron \u00abActas de Acuerdo\u00bb suscritas entre GyS y las directivas sindicales en que se compromet\u00eda el pago de una serie de beneficios a los sindicatos – al margen de las condiciones contratadas en las p\u00f3lizas- a cambio de la renovaci\u00f3n autom\u00e1tica de los seguros, as\u00ed como beneficios y pagos efectuados por GyS y la aseguradora a algunos de los sindicatos.<\/p>\n
En enero de 2019 Codelco comenz\u00f3 una investigaci\u00f3n a cargo de su Auditor\u00eda Interna por estas desviaciones en Chuquicamata, a lo que se sum\u00f3 un informe evacuado por Cochilco en septiembre del mismo a\u00f1o, y una auditor\u00eda interna adicional para Radomiro Tomic. Las principales conclusiones de estos procesos fueron la detecci\u00f3n del sobrecosto de las p\u00f3lizas y el traspaso de fondos desde GyS y Chilena Consolidada hacia los sindicatos. Estas ser\u00edan entre un 63% y un 68% m\u00e1s altas que p\u00f3lizas con iguales beneficios y coberturas.<\/p>\n
La Tercera<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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