{"id":1193,"date":"2020-04-17T02:20:38","date_gmt":"2020-04-17T02:20:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/?p=1193"},"modified":"2020-04-17T02:20:38","modified_gmt":"2020-04-17T02:20:38","slug":"directorio-invita-a-los-trabajadores-as-que-estan-pensando-en-egresar-utilizar-el-convenio-de-consulta-legal-gratuita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/2020\/04\/17\/directorio-invita-a-los-trabajadores-as-que-estan-pensando-en-egresar-utilizar-el-convenio-de-consulta-legal-gratuita\/","title":{"rendered":"Directorio invita a los trabajadores (as) que est\u00e1n pensando en egresar utilizar el convenio de consulta legal gratuita."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1672068-scaled.jpg\" \/>En este \u00faltimo tiempo, el Directorio del Sindicato ha detectado que varios de los trabajadores (as)\u00a0 que se han retirado de la empresa haciendo uso del plan de egreso vigente, han presentado diversos problemas de \u00edndole legal, por tener temas pendientes en este \u00e1mbito, sean retenciones judiciales u otros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El hecho de no haber clarificado estos temas o no haberlos resuelto de manera definitiva, antes de cursado el egreso del trabajador (a), sea por cualquier causal (despido, renuncia o mutuo acuerdo), tiene como efecto un desmedro en la indemnizaci\u00f3n que recibe directamente el socio (a), m\u00e1s aun considerando la indemnizaci\u00f3n adicional que entrega el Plan de Egreso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo anterior el Directorio,\u00a0 invita a todos los y las trabajadoras que est\u00e1n pensando egresar de la empresa ha cerciorar el estado de sus obligaciones legales relacionadas con sus remuneraciones, en cuanto a plazos y cumplimientos, como a otros t\u00f3picos que se deban definir con antelaci\u00f3n a hacer efectivo el egreso, con la finalidad que no afecte el c\u00e1lculo de su finiquito.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para esto recordamos que nuestro Sindicato, tienen un convenio vigente en el \u00e1mbito legal, el cual consiste en realizar una consulta absolutamente gratuita con la Abogada de la organizaci\u00f3n, Se\u00f1ora Margot Fern\u00e1ndez, quien podr\u00e1 asesorar \u00a0de manera oportuna y as\u00ed evitar perjuicios econ\u00f3micos una vez egresado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para hacer efectiva esta consulta, el trabajador deber\u00e1 agendar una hora en la oficina de la profesional, al mail <strong>margotfg@gmail.com<\/strong>, se\u00f1alando que es socio (a) de nuestro Sindicato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Porque nos importa el futuro de nuestros socios (as) y ex \u2013 socios (as), insistimos con no desaprovechar esta oportunidad que ofrece la entidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Fraternalmente<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El Directorio<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este \u00faltimo tiempo, el Directorio del Sindicato ha detectado que varios de los trabajadores (as)\u00a0 que se han retirado de la empresa haciendo uso del plan de egreso vigente, han presentado diversos problemas de \u00edndole legal, por tener temas pendientes en este \u00e1mbito, sean retenciones judiciales u otros. 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