{"id":10449,"date":"2023-08-21T20:48:33","date_gmt":"2023-08-21T20:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/?p=10449"},"modified":"2023-08-21T20:54:37","modified_gmt":"2023-08-21T20:54:37","slug":"declaracion-publica-respecto-al-nombramiento-del-presidente-ejecutivo-de-codelco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/2023\/08\/21\/declaracion-publica-respecto-al-nombramiento-del-presidente-ejecutivo-de-codelco\/","title":{"rendered":"DECLARACI\u00d3N P\u00daBLICA,  RESPECTO AL NOMBRAMIENTO DEL PRESIDENTE EJECUTIVO DE CODELCO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ante el reciente nombramiento de Rub\u00e9n Alvarado Vigar como Presidente Ejecutivo de Codelco a contar del 1 de septiembre de este a\u00f1o, <strong>los Sindicatos N\u00b01, N\u00b02, N\u00b05 y Minero, de la Divisi\u00f3n Chuquicamata, Sindicato de Trabajadores Ministro Hales, Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic, Sindicato Establecimiento Planta y Administraci\u00f3n R-T, Sindicato de Trabajadores Gabriela Mistral y Sindicato de Trabajadores N\u00b0 2, Tocopilla Empresa Electroandina S.A<\/strong>\u00a0manifestamos a la opini\u00f3n p\u00fablica, \u00a0lo siguiente:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Es indudable que Codelco adolece de un conjunto de problemas y dificultades en la gesti\u00f3n de sus operaciones y muy especialmente en la gesti\u00f3n de sus proyectos inversionales que se vienen arrastrando aproximadamente desde hace 8 a\u00f1os atr\u00e1s, lo que se agudiz\u00f3 en los \u00faltimos 4 a\u00f1os de la gesti\u00f3n anterior. Las causas de los problemas que hoy se reprochan en diversos medios de comunicaci\u00f3n no son recientes, los sindicatos que suscribimos esta declaraci\u00f3n llevamos a\u00f1os devel\u00e1ndolos; problemas de dise\u00f1o, retrasos en proyectos, malos desempe\u00f1os, inversiones fallidas, etc. Sin embargo, frente a los desaf\u00edos que se avecinan, hoy nos urge avanzar, reconocer errores, corregirlos y continuar, con el fin de aumentar la productividad y controlar el crecimiento de la deuda futura.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Especial atenci\u00f3n amerita el an\u00e1lisis de la deuda de Codelco actual y su proyecci\u00f3n futura. El monto del endeudamiento actual de Codelco, en gran medida, se debe a que esta empresa ha carecido de una \u00a0capitalizaci\u00f3n adecuada y consistente en el tiempo. En los a\u00f1os de buenos precios del cobre y altos excedentes, Codelco pag\u00f3 gran parte de su deuda financiera, sin embargo la estatal fue obligada a transferir casi la totalidad de sus excedentes al fisco de Chile.\u00a0 Nunca puede obviarse una verdad fundamental e indesmentible; Codelco aport\u00f3 al erario nacional desde la Nacionalizaci\u00f3n del Cobre al a\u00f1o 2022 m\u00e1s de 115.000 millones de d\u00f3lares.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Queremos ser muy claros y enf\u00e1ticos en sostener que <strong>la \u00fanica opci\u00f3n que tiene Codelco, es avanzar, superar problemas y enfrentar exitosamente los grandes desaf\u00edos que tiene la empresa. Para lograr estas metas se requiere la experiencia, idoneidad y responsabilidad de todos(as) los que estamos comprometidos con un mejor presente y futuro de esta gran empresa de propiedad de todos los chilenos.<\/strong> Por lo mismo rechazamos las cr\u00edticas desmedidas, sesgadas e interesadas, y no pocas veces, con falta de profundidad y conocimiento que se orientan a debilitar y perjudicar la condici\u00f3n estatal y el rol estrat\u00e9gico que Codelco est\u00e1 llamado a jugar en un desarrollo nacional integral y sostenible.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Nuestro movimiento sindical siempre ha estado disponible para asumir los desaf\u00edos de aumento de productividad, innovaci\u00f3n y cambios tecnol\u00f3gicos con el fin de potenciar la competitividad y la sustentabilidad ambiental y social de Codelco. Por ello, somos firmes partidarios de impulsar una gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de excelencia mediante un modelo de gesti\u00f3n basado en la gesti\u00f3n participativa directiva y representativa.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En este marco y frente al nombramiento del nuevo Presidente Ejecutivo, Sr Rub\u00e9n Alvarado, estos sindicatos manifiestan su total disponibilidad para trabajar, participar y aportar con el objetivo de enfrentar exitosamente los grandes desaf\u00edos que tiene Codelco y fortalecerla como la principal empresa del estado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En miner\u00eda; la experiencia y conocimiento en la gesti\u00f3n del negocio son los pilares que mejor sustentan un correcto desempe\u00f1o del cargo, y es as\u00ed como valoramos en primera instancia, que el nuevo Presidente Ejecutivo impulsar\u00e1 mejoras importantes en la gesti\u00f3n de estrat\u00e9gicas para las \u00e1reas de fundici\u00f3n de concentrados, miner\u00eda subterr\u00e1nea y proyectos inversionales.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Sin duda, la sinergia entre esos conocimientos, la experticia de los trabajadores y la participaci\u00f3n sindical en desaf\u00edos tan importantes como son la concreci\u00f3n de los proyectos inversionales, la internalizaci\u00f3n de mantenimiento, la Mega Fundici\u00f3n y la correcci\u00f3n de los problemas de la mina subterr\u00e1nea, junto a la seguridad, salud y empleabilidad de los trabajadores, permitir\u00e1n volver a Codelco al sitial que merece, como la primera empresa productora de cobre del mundo que se diversifica al estrat\u00e9gico mineral del litio.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Es as\u00ed como <strong>reafirmamos nuestro compromiso para aportar a Codelco y el pa\u00eds, con la clara definici\u00f3n que avanzar implica tambi\u00e9n cautelar la estabilidad laboral de los trabajadores(as) de Codelco y la gesti\u00f3n adecuada de internalizaci\u00f3n de funciones, pues con la misma fuerza y convicci\u00f3n con la que hoy nos ponemos a disposici\u00f3n para potenciar esta gran empresa, tambi\u00e9n declaramos que estos sindicatos no est\u00e1n ni estar\u00e1n disponibles para innecesarias tercerizaciones como tampoco para despidos que da\u00f1en al principal activo de la empresa<\/strong>, que son las personas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por Chile, Codelco y sus trabajadores(as), afectuosamente los Sindicatos Distrito Norte<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sindicato 1 \u2013 Sindicato 2- Sindicato 5 \u2013 Sindicato Minero, Divisi\u00f3n Chuquicamata<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0Sindicato de Trabajadores Divisi\u00f3n Ministro Hales<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sindicato Establecimiento Planta Administraci\u00f3n Radomiro Tomic<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sindicato de Trabajadores Divisi\u00f3n Gabriela Mistral<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sindicato de Trabajadores N\u00b0 2, Tocopilla Empresa Electroandina S.A.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Calama, 21 de agosto de 2023<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Captura-de-pantalla-2023-08-21-151629.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-10450 aligncenter\" src=\"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Captura-de-pantalla-2023-08-21-151629-800x229.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"229\" srcset=\"https:\/\/sindicato1chuqui.cl\/maqueta\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Captura-de-pantalla-2023-08-21-151629-800x229.jpg 800w, 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