El pasado martes 13 de junio, el Directorio de nuestro Sindicato sostuvo la reuni\u00f3n mensual de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Salud establecida en nuestro Convenio Colectivo (5.4.11). Esta reuni\u00f3n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del pleno del Directorio Sindical y de la Gerenta del Hospital de Cobre, M\u00f3nica Jim\u00e9nez, junto a su equipo de trabajo y representantes de Recursos Humanos de la Divisi\u00f3n.<\/p>\n
En esta instancia, el Directorio plante\u00f3 la necesidad de conocer el modelo de negocio del Hospital, pues es fundamental que \u00e9ste converja con lo establecido en nuestro Convenio Colectivo, donde el foco es la atenci\u00f3n y recuperaci\u00f3n oportuna de los trabajadores(as) como tambi\u00e9n el tratamiento y respuesta adecuada a las familias de \u00e9stos cuando acuden a nuestro Servicio de Salud.<\/p>\n
La Gerenta del Hospital comprometi\u00f3 la respuesta para reuniones posteriores, reafirmando que el foco del Hospital son los trabajadores (as) y sus familias.<\/p>\n
A su vez, por parte del directorio, tambi\u00e9n se criticaron las desmejoradas condiciones de trabajo que existen en algunas \u00e1reas del hospital, en cuanto a la infraestructura ergon\u00f3mica que existe, como tambi\u00e9n los problemas que presenta el sistema inform\u00e1tico, dado la antig\u00fcedad de los equipos de trabajo como los problemas de \u201cca\u00edda\u201d que existen en la admisi\u00f3n de distintos servicios.<\/p>\n
Frente a esto, se comprometi\u00f3 el an\u00e1lisis respectivo y el cambio en los equipos computacionales para admisi\u00f3n, y de esta forma mejorar la atenci\u00f3n a los beneficiarios, quienes son los principales perjudicados con estos problemas de gesti\u00f3n. Por lo anterior se espera que estos nuevos equipos est\u00e9n operativos a la brevedad.<\/p>\n
Otros temas planteados por el Directorio ser\u00e1n respondidos en las pr\u00f3ximas reuniones de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica, los cuales estuvieron enfocados en la gesti\u00f3n, problemas de maltrato hacia los funcionarios del servicio por parte de jefaturas, an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n de teletrabajo para cargos que requieren presencialidad, como tambi\u00e9n casos espec\u00edficos de socios(as) del Sindicato respecto a su situaci\u00f3n de salud y tratamientos.<\/p>\n
Como Directorio del Sindicato N\u00b01 nos hemos propuesto para este nuevo per\u00edodo sindical, no solo ser receptores de las acciones que gestione la administraci\u00f3n del Hospital, sino parte activa en el rol fiscalizador que nos compete, tanto con nuestro Convenio Colectivo como con las condiciones laborales y el clima de esta organizaci\u00f3n. Para cumplir estos objetivos de manera eficaz, la Dirigenta Mitzy Rivera ser\u00e1 la Coordinadora de la Mesa T\u00e9cnica de Salud de nuestro Sindicato, con el objetivo de seguir insistiendo en aquellas falencias que a\u00fan no se corrigen\u00a0 y lograr optimizar nuestro servicio m\u00e9dico.<\/p>\n
Fraternalmente <\/b><\/p>\n
El Directorio <\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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